“药中茅台”如何失血自救?-医药慧(原医药观察家网)——谈医论药,存慧于文

资讯

“药中茅台”如何失血自救?

发布时间:2023-02-24 09:13:12  阅读量:1381

作者:渡  来源:药智网

核心提示:董事长、副总裁双双辞职,三年内超10位高管离职,“药中茅台”东阿阿胶如何失血自救?

东阿阿胶再现人事变动。
2月21日,东阿阿胶人事变动两连发,董事长高登锋、副总裁张名君双双离职,皆由于“工作变动”原因,且离职后不再担任公司任何职务,二人未持有公司股份。
虽然二人同时离职,但却有着不一样的职业经历。
董事长高登锋是名副其实的东阿阿胶“老将”一枚。自1995年起加入东阿阿胶,曾先后担任销售代表、销售主管、办事处经理、市场部经理/总监、分公司总经理、助理总裁、副总裁等多个职位。
而副总裁张名君在进入东阿阿胶之前,属于“华润系”。曾任职华润医药集团有限公司办公室高级经理、办公室副总经理、党委办公室副主任、纪检监察部副总经理等职务。
董事长、副总裁双双辞职,三年内超10位高管离职,“药中茅台”东阿阿胶如何失血自救?


董事长3年换3任,
公司变动不断


事实上,在过去的三年多时间里,东阿阿胶的董事长已经换了3任。
2019年11月,东阿阿胶时任董事长王春城离职。
2022年1月,东阿阿胶时任董事长韩跃伟离职。
昨日(2月21日),高登锋也宣布离职。
除了董事长这一重要职位外,东阿阿胶其他高管也频繁变动,仅在2020年就有7位:
1月20日,秦玉峰辞去第九届董事会董事、总裁和公司法定代表人职务,同时一并辞去第九届董事会战略委员会委员和提名委员会委员职务。
4月24日,助理总裁田维辞去公司助理总裁职务。
5月23日,副总裁周祥山辞去公司副总裁职务。
9月11日,监事岳晓华辞去公司第九届监事会监事职务。
10月12日,副总裁王中诚辞去公司副总裁职务。
11月16日,副总裁李世忠辞去公司副总裁职务。
11月16日,助理总裁张庆伟辞去公司助理总裁职务。
一位不愿具名的业内人士指出,上市公司高管频繁离职,会给外界传递不利消息,且不利于公司的长期发展战略,不利于形成稳定的企业文化。
东阿阿胶也难逃“离职潮”带来的不利命运。


大起大落的跌宕人生
“药中茅台”如何重拾信心?


事实上,作为阿胶企业的行业龙头,东阿阿胶曾经被誉为“药中茅台”。
但成也萧何败萧何,东阿阿胶一度因为产品单一、产能有限,只能通过涨价的方式提升公司业绩。
有关数据表明,从2001年起,东阿阿胶19年间已涨超50倍。
特别是在2019年,受整体宏观环境以及市场对价值回归预期逐渐降低等因素影响,东阿阿胶侧重于清理渠道库存,业绩出现暴雷,亏损4.44亿,同比下降121.29%,其阿胶系列产品营收同比下滑超40亿元。
据悉,这是东阿阿胶自1996年上市以来,24年首次亏损。
不过,随着高登锋等新一代领导集体于2020年上任后,东阿阿胶重新焕发勃勃生机。
上任当年,东阿阿胶扭亏为盈,实现4328.93万元的归母净利润。
2021年,这一数字提升至4.4亿元。在业界广泛不看好的情况下,实现了业绩扭转,尤为难得。
据东阿阿胶最新公布的2022年度业绩预告显示,预计实现归母净利润7.6亿元-8.1亿元,同比增长73%-84%,预计实现扣非净利润为6.9亿元-7.4亿元,同比增长95%-109%。
自此,东阿阿胶连续3年出现盈利转折点。
其实,早在3年前,东阿阿胶就在积极探索转型之路:包括进军年轻女性消费市场,推出阿胶红参饮、“桃花润”阿胶面膜等战略储备产品,一直处于企业的战略转型阶段,但收益甚微。
业内人士分析,像东阿阿胶这类单一拳头产品的企业,在转型时应该牢牢把握转型技巧。
“比如决策层必须深刻理解企业经营、竞争和可持续发展的本质和底层逻辑,具有一定的全球视野,熟悉同类领先企业的经营模式;第二,当企业随波逐流或走下坡路时,道路非常平坦,而走上坡路时坎坷、困难都是存在的,需要持续加力,甚至承担非常大的风险;第三,在其他企业参与疯狂过度销售‘盛宴’中,不要将自身盈利‘吃干榨净’,而是投入并推动技术进步、产品创新,从而形成可持续发展能力。”